İŞ YERİNDE PİSKOLOJİK TACİZ "MOBBİNG"
İŞ YERİNDE PİSKOLOJİK TACİZ “MOBBİNG”
İş yerinde duygusal saldırı, piskolojik baskı ve hatta cinsel taciz olarak'ta adlandıra bileceğimiz “mobbing”, insanların iş yaşamında, kurum veya örgütlerde amaç ve hedeflerine ulaşmasını engellemek veya kariyer yapmasını zorlaştırmak amaçlı eylemler olarakta tanımlayabiliriz. Kurumsal bir baskı unsuru olan “mobbing” tanımı, nedenleri, türleri, aşamaları yaygın olan davranışlarıdır. Son olarak bu tip risklere karşı alınabilecek önlemleri anlatmaya çalışacağım sizlere, ama bu makaleme öncelikle bir duyuru ile başlamak istiyorum. Biliyorsunuz her Cumartesi günü saat 17.00 de İzmir Türk TV’de Gürol PARMAKSIZ ile tam zamanı programıyla siz değerli izleyenlerimle buluşuyorum ve 16.Aralık2023 Cumartesi saat 17.00 de “Mobbing ve Bullyng” İle mücadele derneği başkanı Sayın SAFİYE ÖZTÜRK ERTEN Canlı yayın konuğum olacak. Bu çok özel Programımızı kaçırmamanızı önemle rica ediyorum. 1980 li yıllarda iş yaşamına girerek kullanılmaya başlayan “mobbing” kavramı, gelişen endüstrileşmeyle birlikte öncelikle Avrupa’da ve daha sonra tüm dünyada hızla yayılan bir olgu olarak karşımıza çıkmıştır. Aslında 1980 li yıllardan sonra ortaya çıkmış bir olgu olmasına rağmen “mobbing “ zaten hep vardı ama bu eyleme maruz kalan kişi bu durumu hiç kimseye söyleyemez ve bu durumu kabul etmek zorunda kalabiliyor. Şimdiki zamanlarda “mobbing” O kadar çok çeşitleriyle uygulanmaya devam ediyor ki artık işçi bu durumla nasıl baş edeceğini bilemez hale geliyor. ,
İşçinin asıl görevinin haricinde daha ağır ve yapamayacağı işler verilmesi veya maddi olarak hak ettiğini elde edememesi gibi hatta yazarken bile çekindiğim, Cinsel tacize kadar varan bu çok çirkin uygulamalar malesef her zaman devam etmekte. “Mobbing” uygulaması kanunlarla yasaklanmasına rağmen bazı işveren veya bazı yöneticiler tarafından uygulanmaya devam etmesinde iki sebep var. Birincisi “mobbing”e maruz kalan kişi ya utancından veya işsiz kalma korkusundan dolayı gerekli mercilere şikayet edemiyor. Diğer sebep ise kanunlarda yeteri kadar yaptırım uygulanmamasından kaynaklanıyor. Şimdilik kısaca bahsettiğim “mobbing” kavramı ile ilgili geniş bilgiyi makalemin başında belirttiğim gibi. İzmir Türk TV’de 16.12.2023 saat 17.00 de Canlı yayınlanacak programımızı mutlaka izlemelisiniz. Huzurlu, baskısız yani mobbing siz hayırlı işler dilerim.